مهارتهای مدیران (مدیریتی، روانشناختی)

,"در هر سازمان مهم‌ترين و اساسي‌ترين موضوع براي دست‌اندركاران، مسئولين و برنامه‌ريزان آن سازمان، موفقيت در دست‌يابي به اهداف تعيين‌شده است. مهم‌ترين نقش را در توفيق هر سازمان، نيروي انساني و به‌ويژه مديران آن بر عهده دارند. به همين دليل موضوع موفقيت مديران سازمان‌ها و اينكه عوامل مؤثر بر آن كدامند، همواره مورد نظر سازمان‌ها و مسئولين آن‌ها بوده است. در كتاب حاضر پس از مروري بر كليات، اهميت و سير تحول مديريت، در رابطه با مفهوم مديريت، نقش‌ها و مهارت‌هاي مورد نياز مديران، موفقيت شغلي، تيپ و ويژگي‌هاي شخصيتي آنان مورد بحث قرار گرفته است."