انگیزش در مدیریت با نگاهی ویژه به پرستاری

,"مؤلفين كتاب حاضر را با هدف اينكه گامي در زمينه ارتقاي سطح دانش و به‌تبع آن نگرش و عملكرد خوانندگان در زمينه مديريت به‌ويژه در پرستاري بردارند، نگاشته‌اند. نتايج تحقيقات در اين كتاب نشان مي‌دهند كه بسياري از كاركنان تنها 20% از ظرفيت كاري خود را بكار مي‌گيرد، درحالي‌كه اگر به نحو شايسته انگيزه آن‌ها تقويت شود كارايي و بهره‌وري 80 تا 90% ارتقا مي‌يابد. پرستار باانگيزه و راضي جهت ارائه مراقبت بيماران آمادگي بيشتري دارند و از اين طريق مي‌توانند مراقبت بهتري ارائه نمايند و كاهش انگيزه و رضايت شغلي آن‌ها مي‌تواند كاهش كيفيت مراقبت پرستاري، افزايش هزينه مراقبت از بيماران را منجر شود."