,"سنجش و اندازه‌گيري حالات، صفات، توانايي‌ها و ويژگي‌هاي انساني در حوزه علوم رفتاري داراي قدمتي طولاني است. كتاب حاضر تلاش كرده تا مجموعه‌اي از ابزارهاي قابل كاربرد در مطالعات روانشناسي سازماني را به دانشجويان و پژوهشگران در حال فعاليت در عرصه روانشناسي در محيط‌هاي كاري و سازماني ارائه كند. در جلد نخست اين مجموعه ابزارهاي سنجش حوزه‌هاي عملكرد، رفتارها و اقدامات منفي و پرسشنامههاي سرمايه‌اي همراه با برخي از پرسشنامههاي حوزه روانشناسي مثبت‌نگر ارائه شده است."