,"اين كتاب يادداشتي است براي مديران عامل كه به جنبه‌هاي رفتاري جانشيني مي‌پردازد؛ «چه زماني و چگونه بايد براي واگذاري مسئوليت آماده شد؟»؛ «چگونه بايد جانشين مناسب را انتخاب كرد؟»؛ «چگونه بايد يك واگذاري با شكوه را تمهيد كرد؟»؛ «چگونه بايد جانشين را براي پذيرش مسئوليتِ نفر اول سازمان آماده كرد؟» و ... پرسش‌هايي هستند كه نويسنده در كتاب به شواهد روايتي خود به آن‌ها پاسخ داده است."