,"كتاب حاضر با هدف برطرف كردن نياز ضروري فراگيري مباني ابتدايي كارآفريني براي مديران، از طرفي آشنايي كارآفرينان با ديباچه‌اي از مديريت جهت افزايش بهره‌وري نگاشته شده است. كتاب داراي هشت فصل بوده كه چهارفصل ابتدايي آن به بيان تعريف مديريت و وظايف آن مي‌پردازد. در چهارفصل دوم از مباني كارآفريني آغاز و در فصل هشت به‌عنوان پروژه به اين مطلب پرداخته مي‌شود كه براي تبديل يك ايده تا خلق كارآفريني چه اقداماتي بايد انجام شود. مطالعه اين كتاب مي‌تواند به مديران قسمت‌هاي مختلف سازمان‌ها مفاهيم ارزشمندي را در مورد مديريت بالاخص كارآفريني منتقل كند."